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趙軍:以工匠精神鑄就金字招牌

2018-09-10  作者:admin   

      從弱冠到而立之年,從學徒工到管理崗位。十年間,安徽小伙趙軍逐步成長,帶領車間先后捧回多個國字號獎牌。

      2008年,23歲的趙軍,懷揣著對家鄉的不舍和對新工作的期待,走進湖北輝創重型工程有限公司,成為一名裝配工人。工作中他兢兢業業、苦練技術,逐漸成長為技術標兵和管理能人。

 湖北輝創重型工程有限公司工人 王小華

      值得我們學習,他很吃苦,從2009年我們就在一起(工作),做事各方面蠻負責的,對工人也蠻細心、蠻嚴格的。

湖北輝創重型工程有限公司一車間主任 趙軍

      簡單說,六個字:熱愛、堅持、學習。造橋這個職業讓我有強烈的職業榮耀感和自豪感,帶著這份初心,永遠熱愛這份職業,因為熱愛、所以堅持。

      以提高質量為中心、以節約成本為目標。趙軍帶領一車間,打破原有粗放式的生產模式,制定嚴格的檢驗制度、建立健全質量管理考核辦法,并落實到每一道工序、每一個崗位,實行全員、全面、全程控制,車間質量管理水平不斷提升。

湖北輝創重型工程有限公司工人 年四春

      我在這里做了七八年了,在他(趙軍)的帶領下,我們車間工作也做得非常好,績效也是名列前茅的,我們以后還會一起努力,把工作做得更好。

       在趙軍的帶領下,班組凝心聚力,精誠團結,群里群策,和衷共計。2012年至2017年,該車間產量以年均20%的增長率增長,實現質的突破,其中2017年全年完成產量12569噸,月平均完成1047.4噸,超出公司年初核定工時基數的36%。同比增長的還有工人的工資,2017全車間工人工資超過290萬,人均月工資超過5500元。

湖北輝創重型工程有限公司一車間主任 趙軍

      作為車間帶頭人,我要做的是帶領工友高質量完成工作任務,讓每一位工友發揮最大價值,獲得不錯的工作回報。

      趙軍始終認為,在技術飛速發展和更新的時代,作為現代化企業員工,努力掌握專業知識和提高技能是干好本職工作的基石。他帶領班組開展形式多樣的技能練兵,形成了“比、學、趕、超”的 良好氛圍,團隊的合作精神和專業技術水平日益精進。趙軍和他所帶領的團隊先后榮獲全國優秀農民工先鋒號、黃岡市五一勞動獎章等多項榮譽。

     面對榮譽,他說:“這既是閃耀的榮光,更是一份沉甸甸的責任,我要帶著初心,發揮工匠精神,帶出工匠隊伍,打造輝創重工金字招牌。”

湖北輝創重型工程有限公司一車間主任 趙軍

      希望通過我的努力,能夠影響周圍的員工,帶領出一支高素質、高技能的工匠隊伍,來支撐綠色裝配式橋梁的技術研發與制造的完美融合,打造輝創的金字招牌。

      自進入公司以來,趙軍和他所在的車間先后參與了近百余座大中型橋梁建設。他說,橋梁重工是一份科學嚴謹、造福社會的偉大職業。他希望,在工匠精神的引領下,他和他的團隊能為輝創重工的跨越發展做出更多更大的努力與貢獻。

湖北輝創重型工程有限公司一車間主任 趙軍

      工匠精神是精益求精、持之以恒、愛崗敬業。它是一種職業精神,是我們對每件產品,每道工序都凝神聚力、精益求精、追求極致的職業品質。9395工匠精神是我們輝創實現“輝創創品牌、建百年鋼橋”企業愿景的堅實內核。

小編:黨的十九大報告中提出“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”。報告中的“工匠精神”是一種職業精神,是職業道德、職業能力、職業品質的體現。愿各行各業都能樹立這種“工匠精神”,緊跟時代步伐,立足本職,敬業、專注、精益求精、勇于開拓創新,為早日實現“中國夢”凝聚力量。

來 源:團風縣廣播電視臺

整 編:曉 峰 阮雅玲

編 審:宋 琪

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